Naam     Erwin Wobben
Opleiding    Informatica
Afstudeerjaar    juli 2008

Afstudeeropdracht   
Pagelink biedt via haar dochteronderneming Perrit  o.a. het volledige Microsoft Messaging and Collaboration Cluster 4.0 in hosted vorm aan. Hieronder vallen diensten als Hosted Exchange, Hosted SharePoint en Hosted Project. Het uitrollen van deze producten is een ingewikkeld administratief en technisch proces. Pagelink  heeft dit traject op basis van provisioning verbeterd. Onder provisioning wordt verstaan het verstrekken van faciliteiten en permissies aan resellers en klanten.  Hosted Project is nog geen onderdeel van dit provisioning-systeem. Daarnaast dient dit provisioning-systeem uitgebreid te worden met de financiële afhandeling (bijv. automatische incasso).

Globaal valt de opdracht onder te verdelen in de volgende trajecten:
 
1. Onderzoek naar de gewenste functionaliteit die via provisioning aangeboden dient te worden
2. Opstellen Functioneel Ontwerp (Op basis van de Prince2 methodiek)
3. Technische realisatie (Gebruikte technieken zijn Java, PHP, UML, Javascript, XML, HTML, AJAX en SQL)
4. Testen
5. Uitrollen applicatie

Werkzaamheden bij pagelink
Bij Pagelink wordt middels kleine en grote projecten gewerkt. Elke project bestaat uit de volgende fases:

1. Analyse
2. Onderzoek
3. Ontwerp
4. Implementatie
5. Testen
6. Issues
7. Promotie

Met uitzondering van de eerste fase, Analyse, doe ik de overige fases alleen of met een klein team afhankelijk van projectgrootte. Tussen de verschillende fases door vindt er regelmatig overleg plaatst over de vordering en eventuele uitbreidingen en/of aanpassingen in de requirements. Deze requirements worden opgesteld door projectmanagement die deze samenstelt in overleg met een (interne of externe) klant.

Persoonlijke ervaringen
Naast de werkzaamheden die mijn uitermate goed bevallen zijn de collega’s ook erg leuk. De meeste collega’s waar ik direct mee te maken heb zijn van rond mijn leeftijd (23) en hebben dezelfde opleiding gedaan. Daarnaast onderneemt het bedrijf ook allerlei leuke activiteiten voor het personeel. Zo ben ik in de zomer wezen mountainbiken en gaan we binnenkort karten en bowlen.

Omdat het bedrijf niet supergroot is (+- 35 man) is het onderlinge contact goed en zijn de lijntjes richting het management kort.